Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kinder und Jugendpflege eine/n

Beteiligungsmanager/in (m/w/d)

– Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden –

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• politische, gesellschaftliche und sozial-kulturelle Beteiligung von Kindern, Jugendlichen, Senioren, Menschen mit Behinderung und anderen Gruppen nach § 8 SGB VIII
• Schaffung und Etablierung von Beteiligungsformaten für die heterogenen Zielgruppen unter Berücksichtigung der jeweiligen Sozialräume
• Ermöglichung grundsätzlicher Partizipation für alle Menschen, insbesondere für vulnerable Randgruppen
• Entwicklung von Beteiligungsstrukturen für das gesamte Stadtgebiet
• aktives Erkennen und Aufgreifen von Beteiligungsnotwendigkeiten
• Anstoß und selbständige Durchführung geordneter Beteiligungsverfahren für die o.a. Gruppen
• Akquise von Fördermitteln

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Sozialwissenschaften oder Kulturpädagogik
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
• Fähigkeit Menschen zur aktiven Teilhabe an Prozessen zu motivieren
• ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln
• Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement sowie der Gemeinwesenarbeit sind wünschenswert
• Gender- und/oder Diversity-Kompetenz sind ebenfalls wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Olszewski unter der Telefonnummer 04141/544913 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Möhring unter der Telefonnummer 04141/401-230 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 6. August 2023

per E-Mail als PDF-Dokument an

personal@stadt-stade.de

Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal