für den Einsatz am Bildungscampus Riensförde (BCR)

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gebäudewirtschaft Stade (GWS) eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)

 als Krankheitsvertretung

für den Einsatz am Bildungscampus Riensförde (BCR)

– Entgeltgruppe 7 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet), befristet zunächst bis längstens zum 28. Februar 2026 –

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Durchführung von kleineren Instandhaltungsmaßnahmen im Innen- und Außenbereich des BCR
• Die Reinigung und Pflege von Grün- und Rasenflächen
• Kleinere Reparaturen z.B. an Möbeln, WC-Anlagen, Außenanlagen oder in Schulräumen ausführen
• Bedienen von technischen Anlagen, Heizung und Lüftung
• Kontrolle beim durchzuführenden Reinigungspersonal
• Winterdienste
• Kontrollgänge um alle Gebäude des BCR

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker/in (m/w/d), Tischler/in (m/w/d) oder Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)
• Generelles handwerkliches und technisches Geschick
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
• PC-Grundkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle für die Dauer einer Erkrankung, zunächst bis längstens zum 28. Februar 2026 mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Thomale unter der Telefonnummer 04141/401-343 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Höper unter der Telefonnummer 04141/401-249 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 31. August 2025

per E-Mail als PDF-Dokument an

personal@stadt-stade.de

Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal