Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für die Finanzbuchhaltung

– Entgeltgruppe 7 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) –

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Erfassung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen einschließlich elektronischer Rechnungen
• Prüfung eingehender Kreditorenrechnungen gem. § 14 Abs. 2 Nr. 2 UStG
• Zuordnung und Vorkontierung gem. verbindlicher Zuordnungsvorschriften zum niedersächsischen Kontenrahmen
• Erstellung und Erfassung von wiederkehrenden Buchungsvorgängen, sowie Zuordnung und Erfassung von Grunddaten für die Anlagenbuchhaltung
• Klärung von eingehenden Zahlungsaufforderungen
• Erstellung von Buchungsanleitungen
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Erfassungs- und Buchungsverfahren, sowie Entwicklung neuer Erfassungs- und Buchungskonzepte

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Kenntnisse der Doppik sowie Erfahrungen in der Anwendung von Infoma newsystem sind wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Zahlverständnis
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeit befristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Holst unter der Telefonnummer 04141/401-260 oder Frau Schoeller-Seidel unter der Telefonnummer 04141/401-264 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Hölting unter der Telefonnummer 04141/401-236 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 15. Februar 2026

per E-Mail als PDF-Dokument an

personal@stadt-stade.de

Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal